1.大专及以上学历,专业不限;
2.有物业企业品质巡检工作经验,积极肯学肯干。
上班地址:苏州工业园区华池街88号晋合广场2号楼12层
1.负责各项目物业管理规范化流程的制定与修改
2.做好项目日常巡检,并对巡检发现的待改进项与各项目经理及时沟通,并跟踪改进情况;
3.负责公司体系日常运作,并与相关部门和项目在体系运作方面进行沟通与指导工作;
4.负责对日常巡检情况进行汇总和分析,提出改进建议;
5.落实公司客户评价工作,对结果进行统计和分析;
6.协助完成公司管理体系内部审核和第三方年度审核;
7.完成上级交办的其它工作。
1.男女不限,形象良好,日语专业本科以上学历;
2.受过行业术语、外事礼仪、公共关系等方面的培训;
3.良好的口头和书面表达能力;
4.有留日学习和日企工作经验者优先考虑。
上班地址:苏州工业园区华池街88号晋合广场2号楼12层
1.做好中日会面、交谈、会议中中日文的口译工作;
2.做好董事会、经营例会等工作会议的中日文书面资料的协助制作和翻译工作;
3.协助翻译、校对中日文资料;
4.对公司涉日接待活动的组织接待、随行翻译工作;
5.完成公司领导交付的其他工作。
1.有较强的沟通协调能力,有良好的团队管理能力;
2.良好的身体素质,能吃苦耐劳;
3.完成上级安排的其它工作。有园林绿化证优先。
上班地址:苏州市姑苏区南门路领秀江南物业工程部
1.熟悉绿化专业施工规范和技术操作规程,了解绿化项目现场监督管理,具有较强的解决现场技术问题能力;
2.对各植物种类、规格、习性和造型等有一定的了解;
3.熟悉苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等;
4.扎实的专业知识、较强的沟通协作能力、较高的团队合作精神;
5.有绿化养护管理经验,熟悉绿化养管材料、工具、机械管理等工作。
1.30—50岁,专科以上学历,性别、户籍不限;
2.掌握清洁机器设备的保养与使用以及保洁药剂的使用;
3.具备2年以上高档酒店、写字楼、商场等大型商业项目保洁主管工作经验;
4.具有良好的服务意识与敬业精神。
上班地址:苏州市各区域就近安排
1.全面项目的保洁管理工作,包括保洁部工作流程的制定与完善;
2.负责保洁部员工的考勤管理、工作计划的制定与执行;
3.负责保洁工作品质的检查与提升;
4.负责对保洁团队进行业务技能培训和考核;
5.其他保洁相关工作安排。
1.三年以上保安治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验;
2.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准;
3.身体健康,无不良记录,年龄25岁以上、身高1.75米以上,有退伍证,武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用;
4.有丰富的处理客户投诉和突发事件的经验;
5.熟练使用电脑办公软件、有物业管理岗位资格证书者优先考虑,有(构)建筑物消防员证。
上班地址:苏州市各区域就近安排
1.负责保安部员工的考勤管理、工作计划及日常业务执行过程的各项管理;
2.负责保安部工作计划的制定、流程的完善与日常工作布置安排;
3.熟悉、掌握消防系统工作性能,做好全体员工的防火常识教育和培训工作,贯彻落实国家的相关法律法规、以及公司的相关规定;
4.依据质量手册及警备计划,统筹管理消防监控、内保、外保业务,时时为客户提供安全安心的环境;
5.当火灾发生时发出警报,与工程部、内保联合对火灾采取行动,消灭初起灭火并且在扑灭火灾后提出恢复设备的指示;
6.发挥工作主动性,关心员工思想、生活和工作情况,完成上级交办的其他任务。
1.5年以上机电设备相关工作经验,2年以上同行业岗位关工作经验;
2.熟悉物业项目的水电、空调、弱电系统维修保养及其他设备管理工作;
3.有较为系统的理论知识和实际操作经验;
4.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
上班地址:苏州市各区域就近安排
1.全面负责项目工程部所有工作,包括设备维护保养计划制定、日常工作安排、设备维修保养等;
2.负责项目工程部团队建设与培养工作;
3.负责处理与工程相关的突发事件及后续处理工作;
4.负责制定与甲方进行工程相关工作对接。
1.50岁以下,物业管理、工民建等相关专业大专以上学历;
2.有物业管理从业资格证书,从事物业管理服务工作5年以上,独立管理项目3年以上,有商业、住宅、工厂等项目管理经验;
3.熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准;
4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力;
5. 熟悉物业管理业务流程;
6.具有IS09000质量体系标准基础知识。
上班地址:苏州市各区域就近安排
1.组织开展项目物业管理日常工作;
2.建立和完善部门工作手册并确保其有效运行;
3.完成公司确定的项目管理目标并对其服务质量、经济效益负责;
4.组织和开展员工培训;
5.负责与相关方沟通、协调并建立良好的合作关系。
永旺永乐在日本长滨建立了面积为20000平方米的专业实训基地,针对FMS综合事业中所需要的知识及能力进行培训,每年有大量来自日本及东南亚的员工在此接受专业培训。
作为集团公司成员企业,我们每年选派具有潜力的优秀人才前往,接受行业领先技术和先进理念的培训和教育。
我们与苏州工业园区职业技术学院合作开办“永旺永乐(江苏)物业服务有限公司定向班”,充分发挥校企双方各自的优势,实施工学结合的人才培养模式,培养具有高素质、精技能和可持续发展的综合职业能力的应用性人才。学员通过具体实践,为今后踏上正式工作岗位打下良好的基础。
我们建立了理论素养、管理技能和业务能力并进的培训体系,通过培养、开发内部讲师团队,对公司员工进行理论与技能的全面提升,为实现公司战略目标提供智力支持。