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物业管理业态细分的新商业价值
2024/1/29 13:53:49
 细分业态的新价值,主要有两方面:
 
  一是对现有价值的挖掘,通过技术信息化手段,提升效率;
 
  二是打造自己特有的新价值。
 
  论坛主题:细分业态的新商业价值
 
  主持人:北京千丁互联科技有限公司 副总裁 周洪斌
 
  互动嘉宾:
 
  中航物业管理有限公司副总经理 高文田
 
  龙湖物业服务集团有限公司总经理 王建辉
 
  重庆新大正物业集团股份有限公司总裁 李茂顺
 
  重庆海泰管理服务有限公司总裁 高勇
 
  上海明华物业管理有限公司副总经理 刘闻皓
 
  ○畅聊细分业态发展经验
 
  主持人:经过三十多年的发展后,物业管理行业的内涵已逐步演化,这意味着每个企业都需要对专业化、市场化做更多的思考,因此,物业管理的业态细分又有了新的“玩法”。下面有请各位先介绍一下自己处于哪一细分业态,是如何一步步发展到今天的,在此过程中积累了哪些优秀的经验。
 
  高文田:中航物业最初的定位就是基于写字楼这一业态,写字楼物业最核心的业务就是设施设备管理。基于航空工业传统技术的背景,中航物业在设备设施管理方面投入较多,积累了丰富的管理经验,并且拥有专业的分公司——楼宇科技公司,通过该公司的发展,使我们在这一细分业态里,形成了自己的优势,再加上对综合能力建设的重视得到了客户的认可,才使得我们有如今的市场地位。
 
  具体分析写字楼的价值构成,个人认为有三大块:一是写字楼的硬件,二是物业管理,三是商务配套。这三块是体现写字楼价值最重要的因素。除了第一块是由开发商所决定,后两部分都与物业管理有很大关系,这就为将来整个写字楼业态价值的重构与创新,带来很大的空间与很好的方向。
 
  基于此方向,中航物业提出了一个重要的商业模式和愿景,即希望成为一个物业资产管理和专业外包服务的提供商。中航物业希望做出一个平台,把涉及到的专项生活服务都引进来,为整栋大楼的客户提供全方位、一体化的便利的服务,使得物业公司的业务得到一个很好的突破和跨界,为我们未来业务的增长、利益的提升带来很大的空间。
 
  王建辉:在住宅物业这方面,龙湖物业在过去十九年的发展中都十分注重品质,并且得到了市场的一些认可。不过,由此带来的人工成本占比非常高,大概占75%,且在不断上升。多年来我们一直在思考,怎样实现既能满足业主对高端服务的需求,又能让企业得到更好的生存发展空间,因此我们找到了一条转型之路,就是从劳动密集型往知识密集型转变。
 
  在此基础上我们做了两件事情:一是在对物的管理上建立一整套健康监控机制;二是在对人的服务上,也建立了监控机制。主要400热线电话集成指挥中心、完善设备设施管理和远程智慧监控以及开发业主APP和员工APP手段实现。通过以上手段,我们基本实现了转型。基于此我们又设定了三个目标:一是让业主更便捷地享受我们的服务;二是全方位地为业主提供一个更加便捷的物业系统;三是产生新的价值。从我们今年的数据来看,这套系统介入后,服务效率得到明显提升右。针对住宅物业项目的发展,我们在线上线下已经完全打通,未来的发展状况还是很乐观的。
 
  李茂顺:大正物业是一家专注于城市公共建筑与设施的第三方物业公司,刚更名为重庆新大正物业集团股份有限公司,八月份刚做了股改,是一家完全市场化的公司,目前主要做公共建筑、学校、住宅、商业、工业园区五个业态。另外,我们内部还有保安、保洁等五个专业的公司对各业态做技术支撑,之所以做这样专业化的细分,也是迫于激烈的市场竞争。
 
  关于细分市场的新价值,我想和大家分享三点:
 
  一是细分市场不是小弱势的体现,而是物业管理市场重要的组成部分。行业最初从住宅开始发展,所以我们现在说物业管理大多数聚焦在住宅物业这一块,但在我们国家的基础建筑当中,城市公共建筑至少有40%。随着供给侧改革深入,这一部分物业释放出来的话,物业管理行业将有一个大的、新的市场空间。
 
  二是业态细分是专业化发展的必然趋势,也是市场管理成熟的一个标志。基于此判断,我们认为专业化是行业未来的发展方面。这也为中小物业公司的发展提供了一个新的思路。
 
  三是每一个细分市场,除了有自己固有的价值外,都能开发、创立新的空间和价值。这些年我们之所以走专业化这条路,就是基于这样一个考虑。
 
  高勇:海泰物业最早是从重庆长安汽车股份有限公司地产产业脱离出来的。依托长安强大的企业实力,拥有了如今的汽车租赁公司、海家餐饮有限公司、海泰管理服务有限公司。我们的业务结构比较简单,主要包括:基础物业服务;增值服务,如餐饮;通勤服务,接送员工上下班。
 
  海泰物业内部的细分业态价值有三个发展阶:一是让工业服务更为简单;二是一体化后勤服务运营商,用来推广和推进我们这样一个品牌,为企业提供便捷、节省成本;三是立足工业服务,成为工业服务的智慧管家。我们现在在工业这个领域里有一些成就,下一步还要用几个“加”继续探索。
 
  第一加互联网,提高企业发展的速度,和客户端链接的速度;第二加资本,增加我们的发展后劲,用资本把我们曾经的一些短板弥补起来;第三未来我们还要加智慧管理、智能产品,来节省人工成本。有一句话说的非常好“未来已来,只是还没有遇见”,其实,我们所有的物业人都应该用这样一句话来鞭策自己,进行新的探索。
 
  刘闻皓:我们五个人来自不同区域,分属于不同的细分市场,但不论我们做哪一细分市场,都有自己标准化和规范化的要求。
 
  明华物业受益于行业业态的细分。刚创业时明华物业只有六个人,没有开发商的背景,接管的项目全部是通过招投标一点一点拼出来的。经过二十多年的累积,我们又把公众物业板块细分为公众园林、公众交通枢纽等五个板块。之所以做这样一个细分,是因为我们发现不同的物业项目,其服务的需求和内容是不一样的,因此要进行一个规范化、标准化的提炼,所以我们在这方面做了大量的工作。但是在后期的工作中我们越来越发现,现在面临的压力越来越大。明华物业70%以上都是公众物业,而现在所有的公众业务都要经过公开的政府招投标采购,合同到期,三年就要公开招投标一次,这个坎要过。一旦有招投标的话,涨价又会成为另一道坎。现在我们又发现第三个问题,很多原来不做公众物业的物业公司进来了,市场化的竞争越来越激烈,包括人力成本也是很大的一个问题,在这样的情况下,很多物业都在谋求一个变数,明华物业也在谋求一个变数。
 
  第一个变,像海泰物业一样拥抱资本,这是个无法抗拒的事情;第二变,就是人才的进入,现在的80、90后开始愿意选择这个行业,一个行业如果真的被资本和人才所吸引,那么它变化的时机就到了。所以我们认为物业管理市场的变化会越来越明显。总的来说,改良企业以及物业行业进行二次革命的关键都在探索与创新。
 
  ○共同解构新商业价值
 
  主持人:现阶段各位怎样解读细分市场未来的战略构想,请各位谈一谈在各自的细分市场上,除了现有的商业价值,未来还有哪些新的可能存在的商业价值可被挖掘?
 
  高文田:部分大的写字楼年产值非常高,背后与它的资源有直接关联,中航物业今后努力的方向是,希望能够把写字楼的客户资源挖掘好、服务好。在物业角度,中航物业以客户需求为核心,通过专业化、信息化、标准化把写字楼这一业态打造成一个智能、绿色、人文、生态的服务平台和系统。拥有这样一个平台、系统,今后对物业公司创造的价值,将达到一个超乎想象的高度。
 
  一个行业发展到一个阶段,有三个要素能够表现出这个行业发展态势是否良好,一是资本,二是人才,三是新技术。目前,物业管理行业就到了这一阶段,对三者都有很大的吸引力。我相信不论哪个业态,只要能把客户的需求把握好,通过模式创新、内容创新、企业创新,未来我们每个业态的前景都很大。
 
  王建辉:智能化、互联网+正在快速影响我们的生活,我到龙湖物业以后,把我们所管的园区都走了一遍,特别惊讶的是,80、90后成为就业的主力,园区里基本上都是老人和幼儿园的小孩子,如何跟上新一代的业主的需求,是我们想着力研究探讨的。我们认为住宅物业下一步,就是向这部分去深挖。
 
  李茂顺:虽然大正物业发展了五个业态,但公众和学校是我们的主要侧重点。在学校部分,我们从去年开始和国际知名公司共同研究未来高校物业管理模式,打造高校物业新商业模式,主要思考三个问题:一是如何充分利用互联网和智能技术来改造传统基础物业管理,提高客户满意度,增加客户端体验,降低成本;二是在此基础上,如何建设智慧校园,通过物业管理把物和人连接起来,提供更好、更便捷的服务,这部分可能不会产生效益,但是一定会增加客户体验,创造额外价值;三是把学校的发展成果和社会连接起来,比如在生产力这方面打造一个桥梁、平台,让物业管理成为学校运营的一个战略伙伴,这是我们思考的新的价值空间和战略模式。
 
  高勇:海泰物业主要是做机构的设备设施维护,打造快捷连锁的维修服务团队,虽然每家企业都有自己的设备维护人员,但是我们要打造一个专业、全面的团队。利用现有的互联网体系、独有的APP,实现一键报修、指挥台统一安排部署,通过我们专业的团队协助客户管理、降低更多的成本。
 
  就现阶段尝试来看,效果还算比较理想,我们有个构思,最初把它定位为一个产品,后形成一个项目,最后形成一个市场。就像洗衣服能洗出一家公司一样,这个构思对我们影响很大。
 
  刘闻皓:明华物业未来会做信息化改造,不做大而全,而是把公司看中的点做好,做出生命力。关于智慧系统、信息化,就当前的情况看,很多企业只是把原来纸上的东西搬到了网上而已,真正做到自动化还有很长的路要走。我们现在在发展海牛网,做物业公司采购,这是我们今后的方向,把一个点做透,好过大而全。
 
  主持人总结:细分业态是市场发展的必然,也是资本选择的必然。通过各位老总互动对话的分享,可以看出细分业态的新价值,主要有两方面:一是对现有价值的挖掘,通过技术信息化手段,提升效率;二是打造自己特有的新价值。未来离不开互联网+,通过对服务对象需求的深度挖掘,通过产业链的打通、资源的整合逐步实现专业的分工和专业的状态,当一定的环境条件出现后,行业进行新的转型升级也会随之而来。
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