3月26日下午，永旺永乐（江苏）物业服务有限公司召开“2021年度干部聘任暨目标责任签约大会”，公司各级管理干部共计278人参加了本次会议。会议明确了本年度公司的管理团队及目标责任，为今年公司各项业务的顺利开展奠定了坚实基础。

干部聘任仪式

人才是一个企业发展的基石，今年，公司的管理团队中又注入了不少新鲜血液。干部聘任仪式上，首先由人事本部副本部长梅兰宣读了公司2021年度干部聘任文件。

随后，由陈总经理与三宅董事长为33名管理干部代表现场颁发了聘书，希望各领导干部能在工作中做出表率，承担责任，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的三牛精神，带领团队勇往直前，为永旺永乐的发展贡献力量。

奖励兑现仪式

公司每年都会对完成上一年度目标责任的项目进行奖励兑现，以表彰项目团队过去一年所付出的努力，同时营造你追我赶的良好工作氛围，激励更多项目不断进步。
 

公司副总经理、业务第一本部本部长鲜纪伟上台对2020年度业务本部项目目标责任完成情况进行了汇报。过去一年，共有业务本部、集团业务本部、新事业本部、分公司本部、城市业务本部、物流转运事业本部共计22个区域及项目完成上一年度目标责任，各本部负责人为获奖项目颁发了荣誉。

签约仪式

目标责任的签订，是公司对本年度总体经营目标的贯彻及具体落实，将公司总体经营指标层层分解落实到团队及个人，让每一位员工以高执行力推动公司不断发展。

签约前，业务第二本部本部长倪维上台进行了2021年度项目目标责任书说明。签约仪式上，部分本部、子分公司、区域及项目分别与领导进行现场签约。希望新的一年，大家都能以目标责任为抓手，以公司年度方针为导向，不畏艰难，迎难而上，努力完成本年度目标责任的同时不断提升服务品质，使客户满意度再上新台阶。

领导讲话

会议中，陈总经理与三宅董事长上台发表了讲话。
 

陈总在发言中，表达了对大家过去一年工作的高度认可，同时也指出了亟需改进的方面，并针对目前公司存在的不足，对大家提出了“固本”“创新”“守道”三点工作期待。三宅董事长对永旺永乐全体员工在疫情防控期间做出的贡献表示由衷感谢，最后三宅董事长以爱因斯坦的名言“以昨天为鉴，以今天为乐，以明天为盼”鼓励大家，为达到永旺永乐2025愿景不断努力。

宣读仪式

会议最后，全体员工按照惯例进行了宣读仪式，铿锵有力的宣读声，是每位员工对客户的承诺，对公司的责任，以及对未来的期望。

2021年，公司依旧会面临诸多挑战，但只要我们脚踏实地，坚定公司发展方向不动摇，挑战便能化为机遇。时代的洪流中，我们唯有逆流而上，才能破浪前行。

所有永旺永乐人，责任在肩，时不我待，荣誉启程，全新出发！

—END—